一言不合就辞职，是什么让食用菌技术员离你而去？

食用菌企业离不开食用菌技术员，如何让食用菌技术员稳定下来，是很多食用菌老板面临的问题，这其中，有技术员自己的原因，也有食用菌企业老板的原因。

1、老板的不信任

用人不疑，疑人不用，如果一旦老板对技术员没有了信任，两者就很难相处了，食用菌技术员大多个性都很强，一旦感觉到老板的不信任，很多技术员会考虑辞职。

2、不能正常开工资

走南闯本的食用菌技术员，无非为的是一家人的生计，当一个企业连最基本的工资都无法保证的时候，你是无法让一个食用菌技术员留下来的。

3、说好的待遇没有兑现

等污染率下降，给你涨工资；等单产提高给你涨工资，无论是类似这种口头承诺，还是白纸黑字的协议，如果最后企业没有兑现，食用菌技术员必然会选择离开。

4、人际关系复杂

食用菌技术员大多很单纯，不善于处理人际关系，如果一个食用菌企业人际关系复杂，在工作中既要考虑技术问题，用药考虑人际关系，必然很累，离开也许是最好的选择。

5、没有发展空间

很多食用菌老板经常和技术员说，自己的企业将来要做成什么什么样，日产要做成多少多少，这如同画饼充饥，要为技术员提供充分的发展空间，否则，食用菌技术员就会另求发展。

6、个人原因

食用菌技术员因为家庭，子女等原因，必须要回到自己老家，这也是一个技术员辞职的主要原因，食用菌老板，要关心技术员，解决技术员的后顾之忧，才能让技术员稳定下来。

7、跳槽

现在信息传播能力太快了，互联网、微信、QQ等，让全国各地的食用菌同行随时可以交流，一旦觉得其他企业有更好的待遇和发展机会，跳槽不可避免。

李崇鑫（菇行天下）微信号：3140797309，欢迎从事食用菌的朋友加菇行天下微信，交流食用菌技术，解答生产、技术难题。

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